서울시 구로구(구청장 문헌일)는 지난 8월 16일 구청사 창의 홀에서 적극 행정위원회를 개최하고 2024년 상반기 적극 행정 우수사례 5건을 선정했다. 구는 공직사회에 적극 행정 문화를 확산시켜 주민편의를 증진하기 위해 전반기 적극 행정 우수사례를 선정해 공적이 있는 부서와 직원에게 인센티브 수여를 하고 있다.

지난 7월에는 구청 각 부서(동)에서 제출한 12건의 적극 행정 사례들을 심사(서면 심사 및 직원· 주민투표)한 후 8건의 사례가 선정되었다. 적극 행정위원회에서 사례별로 4개의 항목(창의성· 전문성, 중요도· 난이도, 주민 체감도, 확산 가능성)에 대해 평가해 8건의 사례 중 5건(최우수 1건, 우수 1건, 협업 우수 1건, 장려 2건)이 선정됐다.

최우수 사례로는 구로2동의 ‘특별한 감동을 선사하는 기부자 예우 프로젝트’가 선정됐다. 해당 사업은 구로2동 복지 재원확보에 대한 고충을 해소하는 데 큰 역할을 했다. 기부자에게 서한문과 영상으로 감사의 마음을 전하며, 기부에 대한 보람과 감동을 주고, 지역 내 기부문화를 활성화하는데 기여한 점과 예산 없이 서한문, 영상 등을 자체 제작했다는 점에서 높은 평가를 받았다.

우수 사례는 신도림동 도로개설구간 내 무단 점유 건축물로 인해 발생한 사업추진 지연과 주민 불편 등의 문제를 선제적 조치를 통해 인도적 합의로 해결한 도로과의 ‘도로개설구간 내 무단 점유 건축물 소유자 소송제기를 통한 도로확보 및 안심 도로 조성 사업’이 선정됐다. 더하여 올해는 부서나 기관 간 ‘협업 우수사례’를 별도로 선발했다. 교육 지원과와 보건소 질병 관리과의 협업으로 청소년들의 보건·의료 직업군에 대한 높은 관심을 반영한 진로체험 프로그램 ‘진로 나침반’ 사업이 선정됐다.

장려 사례로 부동산정보과의 ‘전세 사기 안심 계약 추진사업’과 구로구 시설관리공단의 ‘공단 홍보 채널 외국어 도입 사업’이 선정됐다. 이번 적극 행정 우수사례부터 지방공공기관으로 참여기관 범위를 확대해 시설관리공단이 참여할 수 있었다. 특별히, 공직사회 내 적극 행정문화 확산을 위해 지난해에 비해 적극 행정 인센티브를 강화했다.

황정민 기자  chd6235@naver.com

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